Convention
des entreprises
pour le climat

Notre trajectoire climat
& régénération – Cap 2030

Tebior a rejoint en 2023 la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), collectif lancé en 2020 pour accompagner la transition écologique des entreprises.
À travers son engagement dans la CEC, Tebior s’est doté d’une trajectoire claire et ambitieuse à horizon 2030.

Notre conviction est simple : le secteur de la construction doit évoluer vers des modèles plus sobres, plus justes et capables de régénérer le vivant.

Notre feuille de route repose sur une question fondatrice :

Comment aménager des infrastructures et des espaces de vie en régénérant les sols, en réparant la biodiversité, en visant la neutralité carbone et en partageant mieux la valeur créée ?

Objectif carbone 2030 :
–25 à –30 % d’émissions (scopes 1, 2 et 3)

Acteur local depuis plus de 30 ans, Tebior considère son écosystème comme un territoire vivant à ménager, vivifier et fortifier.

Notre responsabilité d’aménageur nous engage à réduire drastiquement les énergies fossiles, à allonger la durée de vie des ouvrages et à créer de nouvelles coopérations pour régénérer les sols, soutenir la biodiversité et accompagner une agriculture de proximité.

Notre cap est clair : atteindre une balance annuelle positive entre surfaces régénérées et surfaces artificialisées, mesurées et évaluées régulièrement.

Levier 01
Équipe de chantier en discussion sur les plans de travaux

Embarquer les femmes et les hommes de l’entreprise

La transition commence par celles et ceux qui font Tebior au quotidien.

Nos engagements clés

  • 100 % des collaborateurs formés aux enjeux climatiques (Fresque du Climat, 2 Tonnes, éco-conduite)
  • Formation des cadres à la biodiversité, aux sols, à l’eau et aux achats responsables
  • Suivi de l’efficacité des formations (objectif : 80 % d’acquisition des compétences)
  • Amélioration continue de la qualité de vie au travail
  • Développement de l’insertion, de l’apprentissage et de l’employabilité
Levier 02
Installation de panneaux solaires sur un chantier

Éco-innover par l’éco-conception et la circularité

Nous transformons nos pratiques pour réduire l’empreinte carbone des chantiers et des matériaux.

Actions structurantes

  • Réduction des consommations d’énergie fossile et électrique
  • Développement des enrobés recyclés, à l’émulsion et des solutions monocouches
  • Réemploi des matériaux issus des démolitions
  • Utilisation de la chaleur fatale des installations industrielles
  • Allongement de 30 % de la durée de vie des véhicules et engins
  • Déploiement du photovoltaïque et étude de solutions de méthanisation
Levier 03
Champs cultivés et paysage agricole régénéré

Régénérer les sols et créer de la biodiversité

Au-delà de la réduction des impacts, Tebior agit pour restaurer les écosystèmes.

Objectifs clés

  • Réutiliser ou valoriser au moins 50 % des terres végétales excavées d’ici 2030
  • Créer des espaces de biodiversité sur les surfaces non utilisées
  • Favoriser l’eau, les sols vivants et les continuités écologiques

Actions

  • Création de zones humides, haies, trames vertes
  • Aménagements favorisant l’infiltration et limitant le ruissellement
  • Développement de l’éco-pâturage
  • Intégration de biotopes et de projets solaires compatibles avec les usages
Levier 04
Tableaux de bord et indicateurs de performance environnementale

Mesurer ce qui compte vraiment

La transition ne se pilote pas sans indicateurs fiables.

Notre engagement

  • Déployer une comptabilité carbone et régénérative dans chaque filiale
  • Intégrer les coûts et bénéfices environnementaux dans la création de valeur
  • Suivre des indicateurs liés aux limites planétaires (théorie du donut)

Indicateurs suivis

  • Émissions de CO₂
  • Consommations de ressources
  • Surfaces artificialisées / régénérées
  • Taux de matériaux recyclés ou réemployés
  • Actions favorables à la biodiversité
Levier 05
Territoire urbain mêlant patrimoine bâti et espaces verts

Se limiter et partager valeurs & outils

La transition ne tient pas sans choix de gouvernance : savoir se limiter, décider avec lucidité et mieux partager la valeur créée. Tebior veut faire évoluer son modèle pour renforcer son utilité sociale et territoriale, tout en alignant ses décisions avec ses engagements climat.

Objectifs clés

  • Transformer une partie de la gouvernance pour servir le bien commun
  • Mettre en place des mécanismes concrets de partage de la valeur
  • Soutenir des projets régénératifs et utiles au territoire
  • Créer des espaces de transmission et de mobilisation citoyenne

Actions

  • Transformation de la Fondation Arboretum en une fondation actionnaire (part du capital dédiée au projet de territoire)
  • Mise en place d’un accord d’intéressement dans les filiales
  • Création d’un fonds “salariés” au niveau des filiales
  • Développement d’œuvres et de projets à impact (territoire / écosystème)
  • Mise en place d’un lieu de transmission et d’ouverture (ferme pédagogique / atelier / lieu de réparation citoyenne selon le projet)

Mobiliser l’écosystème
pour accélérer la transition

Notre cap 2030 repose sur la coopération.

Collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires et territoires sont pleinement associés à notre démarche. Tebior assume un rôle de fédérateur et de catalyseur, convaincu que la transition écologique ne peut se construire qu’ensemble.